Birgit Bohle, Jahrgang 1973, Nationalität deutsch, ist seit dem 1. Januar 2019 Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG. Mit dem 1. Januar 2020 verantwortet sie zudem das Vorstandsressort Recht. Von 2007 bis Ende 2018 war Birgit Bohle in verschiedenen Management-Positionen bei der Deutschen Bahn AG tätig. Von August 2015 bis Oktober 2018 war sie Vorsitzende des Vorstands der DB Fernverkehr AG. In dieser Zeit hat das Unternehmen mehr als 15 Mio. neue Fahrgäste gewonnen und das Ergebnis deutlich gesteigert. In den Jahren 2010 bis 2015 war sie Geschäftsführerin bei der DB Vertrieb GmbH. Unter ihrer Führung wurde der Ticket-Verkauf massiv ausgebaut. 

Bohle begann ihre berufliche Laufbahn 1992 bei BASF mit einer Ausbildung zur Industriekauffrau. Sie studierte BWL an der WHU in Koblenz und an der ESC Nizza. Parallel machte sie einen MBA an der University of Texas in Austin. Nach dem Studium war sie zunächst bei der Bertelsmann AG tätig, bevor sie im Jahr 2000 zur Unternehmensberatung McKinsey in Frankfurt am Main wechselte.

Andreas Enneking verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources und hat seine berufliche Laufbahn bei Willis Towers Watson in der HR-Strategieberatung begonnen. Während seiner langjährigen Tätigkeit bei ProSiebenSat.1 bekleidete er verschiedene Führungspositionen, darunter die Rolle des Senior Vice President für Compensation & HR Administration. Vor sieben Jahren hat er in die HR Tech Branche gewechselt. In seiner aktuellen Position arbeitet er eng mit SAP SuccessFactors-Kunden zusammen, um deren HR-Agenda mithilfe von modernster Technologie erfolgreich umzusetzen.

Mit über 10 Jahren Erfahrung in IT, Marketing und HR hat Fabienne eine Leidenschaft für New Learning & Development entwickelt und ist in der Branche gut vernetzt. Als Co-Lead der innovativen Peer Learning Plattform Bosch Club hat sie mit ihrem Team erfolgreich einen Raum geschaffen, der den effektiven Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens fördert. 

In ihrer Rolle als Change Managerin bei Bosch gestaltet sie die Transformation der L&D Organisation. Ihr Ziel ist es, eine zeitgemäße Lernumgebung zu schaffen, die Freude und Leichtigkeit beim Lernen ermöglicht und somit den Grundstein für nachhaltige Weiterbildung legt. 

Daneben ist die als Moderatorin für die Bosch Connected World, Trainerin und Coach aktiv. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es ihr, aus unterschiedlichen Perspektiven auf die Herausforderungen moderner Arbeitswelten zu blicken und innovative Lösungen zu entwickeln. 

Auf der BITKOM Work & Culture Konferenz freut sie sich darauf, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen, um gemeinsam die Zukunft des Arbeitens und Lernens zu gestalten.

Dr. Josephine Hofmann leitet seit 17 Jahren die Abteilung Zusammenarbeit und Führung des IAO und ist gleichzeitig stellvertretende Institutsdirektorin des Forschungsbereiches Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltung des Institutes. Damit ist sie maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und die verantwortliche Akquisition von Projekten in den Themengebieten „Organisationsentwicklung“, „Digital Leadership“, „New Work Konzepte“, sowie „Neue Lernformen und Mitarbeiterentwicklung“ und die damit zusammenhängenden Aufgaben der Vermarktung, wissenschaftlichen Methodenentwicklung und Mitarbeiterentwicklung. Sie ist zeitweise als Expertin der Kommission der Europäischen Gemeinschaften und als Gutachterin der DFG und FFG Österreich tätig und arbeitet ehrenamtlich im Vorstand des Instituts für Lebenslanges Lernen in Stuttgart sowie im Beirat der Agentur Q in Stuttgart. Sie ist Autorin einer Vielzahl von Fachveröffentlichungen und gesuchte Speakerin auf einschlägigen Fachveranstaltungen, Führungskräfteveranstaltungen und -trainings sowie Mitglied des Herausgeberkreises der Zeitschrift HMD – Praxis der Wirtschafts-informatik. Zusätzlich hat Frau Dr. Hofmann am Institut für systemische Beratung isb in Wiesloch die Ausbildung im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung und Change Management sowie der systematischen Prozessbegleiterin durchlaufen. Weiterbildungen im Bereich der Moderation und der agilen Projektbearbeitung vervollständigen ihr Methodenrepertoire

Christian ist Geschäftsführer des ConPolicy-Instituts. Er ist ein anerkannter Experte in Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsthemen sowie verbraucherpolitischen Fragen. Mit dieser Expertise berät er Bundes- und Landesministerien, die Europäische Kommission sowie Unternehmen. Seit Anfang 2023 setzt er im Auftrag des Bundesumwelt- und Bundesverbraucherschutzministeriums (BMUV) die Geschäftsstelle der CDR-Initiative gemeinsam mit der concern GmbH um. In dieser Rolle verantwortet er u.a. den Outreach zu politischen und gesellschaftlichen Akteuren. Neben seinen hauptberuflichen Tätigkeiten ist er assoziiertes Mitglied der Deutschen Gesellschaft CLUB OF ROME, Beiratsmitglied beim Verein für Selbstregulierung der Informationswirtschaft (SRIW) und Co-Vorsitzender im unabhängigen ÖKOWORLD-Anlageausschuss.